Un bon procés de cerca requereix, ineludiblement, definir de forma ajustada el perfil del lloc de treball, localitzar adequadament els candidats i avaluar-los de manera estricta.

Un error a qualsevol d'aquestes etapes serà font de problemes, gairebé sempre de difícil solució, que com a mínim donaran lloc a un nou procés de cerca, a retards als plans de treball i a les consegüents pèrdues econòmiques.

Per aquest motiu, ARESTES ha desenvolupat una metodologia específica que permet abordar el procés amb les màximes garanties d'èxit.